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| 一、客户意向 客户填写委托猎聘登记表,此表可从网上下载也可直接在网上下单,并提供公司背景资料 |
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| 二、职位分析 根据客户的委托定单,分析每一个职位的人才情况及猎寻的渠道 |
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| 三、正式委托 双方根据对所聘职位的分析,共同协商,定立委托猎聘合同书,协议签署后委托方支付寻猎定金 |
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| 四、寻求目标 按照客户要求,通过专业猎头顾问开始物色,筛选,猎寻合适人选 |
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| 五、评估测试 对通过初试者进行综合能力与专业技能等评估测试 |
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| 六、推荐聘用 客户对推荐的人才进行面试,聘用合适的人才 |
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| 七、正式录用 推荐的候选者,经用人单位面试并通过且双方都满意的基础上办理正式录用手续 |
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| 八、结算余额 推荐人才录用上岗后5个工作日内,委托单位一次性付清余款 |
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| 九、跟踪服务 与客户保持不断联系,建立战略合作关系,如客户在合同期内对人选不满意,我方负责再次猎寻 |
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